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Manual de preenchimento da gfip/sefip


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Capítulo I Orientações Gerais.1 - Modalidade O recolhimento/declaração ao fgts bem como apenas a declaração ao fgts deve ser indicada por intermédio do campo Modalidade.
4.5.1 Característica 01 129.5.2 Característica 02 conversão de licença saúde em acidente de trabalho (uso exclusivo 129.5.3 Característica 03 Reclamatória trabalhista sem reconhecimento de vínculo 130.5.4 Característica 04 Reclamatória trabalhista com reconhecimento de vínculo 131 Reclamatória trabalhista com reconhecimento de vínculo.
Modalidade para Enquadramento do Empregado/Contribuinte: Quando a gfip for elaborada para prestar informações exclusivas à Previdência Social/RFB, a modalidade para vinculação do Empregado/Contribuinte será.Para os códigos 150 e 155, tanto os trabalhadores que prestaram serviços a tomador quanto os trabalhadores administrativos devem ser informados no mesmo movimento, compondo uma só gfip/sefip, com informações distintas por tomador.Para a competência 13, podem ser utilizadas as modalidades 1.A prestação das informações depende da forma de contratação e da responsabilidade pela matrícula da obra junto ao inss.Para prestar as informações distintas por tomador, deve ser utilizada a opção Alocação (na digitação dos dados diretamente no sefip) para cada trabalhador, ou identificar o tomador no registro do trabalhador (no caso de importação de folha de pagamento associando cada trabalhador ao respectivo tomador.Para o código 211 podem ser utilizadas as modalidades 1.15.2 - Não integram a remuneração para fins de cálculos dos valores devidos à Previdência Social e ao fgts, exclusivamente: I Abono do Programa de Integração Social PIS e do Programa de Assistência ao Servidor Público pasep; II Abonos de férias pecuniário correspondente a conversão.185.5 gfip/sefip com código de recolhimento 650 ou 904 187.6 Duplicidade ou erro de 188.7 Retificação de movimentação do trabalhador 189.8 Situações em que se aplica o pedido de exclusão 190 Capítulo VI - padrÕES monetÁrioegislaÇÃO BÁsica 194 1- padrÕES monetÁrios.337-A do Código Penal, com as alterações da Lei.983,.Assim, ao importar dead island game for windows 7 um arquivo para outra modalidade, será eliminada a informação de dedução salário-família ou salário- maternidade constantes do arquivo anteriormente carregado.InformaÇÕES complementares, para evitar transtornos no preenchimento da nova Guia, os empregadores podem solicitar informações e orientações junto a Central de Telemarketing e agências da caixa (Rede de Atendimento Núcleo de Orientação ao Contribuinte - NOC, da Previdência Social, Postos do inss, prevfone e agências.Capítulo I Orientações Gerais 21 para o fgts.
36 da Lei.870, de 01/12/65; VII Benefícios da Previdência Social, nos termos e limites legais, salvo o salário- maternidade; viii Bolsa de complementação educacional de estagiário, quando paga nos termos da Lei.494, de 07/12/77; IX Bolsa de ensino, pesquisa e extensão.
Produtor Rural: Alterações no Funrural e o cumprimento das obrigações acessórias gfip, eSocial e EFD-Reinf.
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12 da Lei.212/91 b) contribuinte individual sem segurado que lhe preste serviço;.
A tabela de códigos cnae.0 pode ser consultada na Internet, no site.Ao optar por recolher/declarar o fgts de forma centralizada, para o cnpj em que ocorrer a centralização deve informar o código 1 no campo código de Centralização (centralizadora e o código 2 para os demais cnpj (centralizadas sendo que cada trabalhador deve ser informado.O selo é o arquivo que possibilitará a geração e a impressão da GRF, pelo sefip, que deve ser apresentada à rede arrecadadora para o recolhimento do fgts.SFP, referente à competência 13, destinado exclusivamente à Previdência Social, deve ser transmitido até o dia 31 de janeiro do ano seguinte ao da referida competência.Volta ao Índice.2 - nome DO trabalhador Informar, por completo, o nome civil do trabalhador, omitindo-se títulos e patentes.O Manual está dividido em 6 capítulos: Capítulo I Orientações Gerais; Capítulo II Informações Cadastrais; Capítulo III Informações Financeiras; Capítulo IV Orientações Específicas; Capítulo V Retificação de informações; Capítulo VI Padrões Monetários e Legislação Básica.Tudo em Mã Concurso Polícia Militar de Pernambuco - edital pmpe - portaria conjunta SAD.Atividade de manutenção, quando comprovadamente a empresa prestadora utilizar o mesmo empregado para atender a vários tomadores.Os dados relativos aos cooperados que prestam serviços mediante a intermediação de cooperativa de trabalho são informados pela própria cooperativa em gfip/sefip distinta por tomador (código 211).Na hipótese de retificação, cada gfip/sefip deve ser retificada separadamente.Gfip/sefip no Guia Trabalhista Online).Havendo entrega de mais de uma gfip/sefip para o mesmo empregador/contribuinte, competência, código de recolhimento, fpas e tomador de serviço (mesma chave a gfip/sefip transmitida posteriormente é considerada como retificadora para a Previdência Social, substituindo a gfip/sefip transmitida anteriormente, ou é considerada uma duplicidade, dependendo.No Downloads, no notes for slide.





SFP) não necessitam ser reproduzidos em meio papel, salvo: a) para permitir a comprovação do cumprimento desta obrigação; b) por exigência legal.

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